بشرى سارة للباحثين عن عمل من (كوسكيب) دائرة التنمية ودعم المشاريع لقد دخلت حقبة جديدة

في الأسبوع الماضي ، تم إدخال فترة جديدة في برنامج التدريب أثناء العمل وتم استلام الطلبات وبدأ فتح البرامج في نطاق التزام التوظيف الجديد ... 1 بشرى سارة للباحثين عن عمل من İŞKUR لقد بدأ عهد جديد هناك برنامج مهم للغاية تم تنفيذه بواسطة İŞKUR في السنوات الأخيرة. يلعب برنامج التدريب في موقع العمل دورًا مهمًا للغاية في منع البطالة. مع هذا البرنامج ، من الممكن بشكل خاص للشباب في سن العمل أن يتخذوا الخطوة الأولى في دخول الحياة التجارية. 2 بشرى سارة للباحثين عن عمل من İŞKUR لقد بدأ حقبة جديدة المقالة ذات الصلة بقلم Cem Kılıç من Milliyet هي كما يلي ؛ الشباب المدرجون في البرنامج لديهم الفرصة للتوظيف وفي نفس الوقت يُسألون دائمًا "هل لديك خبرة؟" كما يجيبون على السؤال بشكل إيجابي بفضل هذا البرنامج. 3 بشرى سارة للباحثين عن عمل من İŞKUR لقد بدأ حقبة جديدة تم تعليق برنامج التدريب أثناء العمل في الأسابيع الأخيرة بسبب حقيقة أن İŞKUR ستضع لائحة جديدة بشأن هذه المسألة. تم إدخال فترة جديدة في برنامج التدريب أثناء العمل الأسبوع الماضي وبدأ قبول الطلبات ضمن نطاق التزام التوظيف الجديد. 4 ما هي ميزاته؟ إذا اعتبرت مطالبهم مناسبة ، تُمنح أماكن العمل الحق في تلقي المشاركين في برنامج التدريب أثناء العمل بنسبة تصل إلى 10 بالمائة من وظائفهم الحالية. في هذا السياق ، توظف أماكن العمل المشاركين في İŞKUR للتدريب ضمن الحصة الممنوحة لمدة 3 أشهر على الأقل. 5 بشرى سارة للباحثين عن عمل من İŞKUR لقد بدأ حقبة جديدة بعد الانتهاء من هذه الفترة ، يتعين على أماكن العمل توظيف ما لا يقل عن 50 في المائة من هؤلاء الأشخاص ، على الأقل طوال مدة البرنامج. بهذه الطريقة ، يكتسب المشاركون الخبرة عن طريق دخول سوق العمل ولديهم الفرصة للتعرف على القوى العاملة التي سيوظفونها في المستقبل من خلال رؤيتهم في الموقع. 6 مدة البرامج تتلقى القوى العاملة التي تدخل هذه البرامج دعمًا ماليًا من İŞKUR خلال هذه الفترة ، وتدفع الدولة لفروع التأمين قصير الأجل وأقساط التأمين الصحي العام. يستفيد أرباب العمل أيضًا من خلال اختيار الأشخاص الذين سيوظفونهم بوعي أكبر ، ولا يتعين عليهم تحمل التكاليف خلال فترة التدريب هذه. 7 بشرى سارة للباحثين عن عمل من İŞKUR لقد بدأ حقبة جديدة يمكن تطبيق برنامج التدريب أثناء العمل لمدة أقصاها 6 أشهر في أماكن العمل والمهن في قطاعي تكنولوجيا المعلومات والتصنيع ، وبحد أقصى 3 أشهر في القطاعات الأخرى. 8 بشرى سارة للباحثين عن عمل من İŞKUR لقد بدأ عهد جديد في الأنشطة التي ستصبح مهمة جدًا في المستقبل وتتطلب خبرة خاصة ، مثل الأمن السيبراني والحوسبة السحابية ومتخصص تطوير الألعاب والترميز ، يمكن تطبيق مدة البرنامج على 9 أشهر للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 29 عامًا . في حساب الوقت المستغرق في برامج التدريب أثناء العمل ، يتم أخذ الفترة الأسبوعية القانونية كأساس. وبناءً عليه يمكن التخطيط للبرامج لمدة لا تقل عن 5 ساعات في اليوم ولا تزيد عن 8 ساعات في اليوم ولا تتجاوز 45 ساعة في الأسبوع القانوني بشرط ألا تتجاوز 6 أيام في الأسبوع. 9 من يمكنه المشاركة؟ يمكن لأولئك الذين يستوفون الشروط التي أعلنت عنها İŞKUR الاستفادة من البرنامج: - كونك عاطلًا عن العمل مسجلاً في المؤسسة ، - بعد أن أكملت سن 15 ، - ليس لديك قريب دم من الدرجة الأولى أو الثانية أو زوج صاحب العمل ، - غير متقاعد ، - موظف صاحب العمل الذي تقدم إلى البرنامج في الأشهر الثلاثة التي سبقت بدء البرنامج. - عدم دفع أقساط التأمين لفروع التأمين طويل الأجل في الشهر الأخير قبل بدء البرنامج ، - بعد أن استفاد من العمل وخدمات الاستشارة المهنية. يمكن للطلاب ، والذين لديهم تأمين اختياري والذين يشاركون في الأنشطة الزراعية أيضًا المشاركة في هذه البرامج. 10 İKUR تدفع يتم تغطية الدعم المالي للمشاركين في البرنامج من قبل صندوق التأمين ضد البطالة. يتم سرد المصروفات المغطاة في هذا السياق على النحو التالي: - النفقات الضرورية للمشاركين (108.68 ليرة تركية في اليوم ، 81.51 ليرة تركية للطلاب ، 54.34 ليرة تركية لأولئك الذين يتلقون إعانات البطالة) - قسط التأمين ضد حوادث العمل والأمراض المهنية ونفقات أقساط التأمين الصحي العام 11 بشرى سارة للباحثين عن عمل من İŞKUR دخلت حقبة جديدة قضية أخرى للمشاركات. على هذا النحو ؛ خلال البرنامج ، يتم تقديم دعم رعاية شهرية بقيمة 400 ليرة تركية للأطفال المعالين من النساء بين سن 2 و 5 الذين يشاركون في برامج التدريب أثناء العمل التي ستقام في المهن في القطاع الصناعي. 12 تمديد الموعد النهائي لالتزام التوظيف تمديد الموعد النهائي لالتزام التوظيف في الأسابيع الأخيرة ، توقفت İŞKUR عن التقدم لبرنامج التدريب أثناء العمل من أجل إجراء مراجعات على البرنامج وتسهيل إجراءات التقديم. بعد التعليق ، نفذت İŞKUR لائحة جديدة فيما يتعلق بالتزامات التوظيف. 13 بشرى سارة للباحثين عن عمل من İŞKUR لقد بدأ حقبة جديدة وعليه ، فإن التزام التوظيف للبرامج التي ستبدأ في 5 نوفمبر 2021 وما بعده قد تضاعف على الأقل بشرط ألا يقل عن 60 يومًا. وبالتالي ، يهدف البرنامج إلى إبقاء المشاركين في العمل لفترة أطول من الوقت