الوزيربلجين يقيّم "عصر الوظائف الجديدة والمهن الجديدة"

شارك السيد فيدات بيلجين  (وزير العمل والضمان الاجتماعي) ، كمتحدث في "قمة ومعرض EKO İKLİİM للاقتصاد وتغير المناخ" الذي عقد في ATO Congresium من أجل مكافحة تغير المناخ وتقليل تأثير تغير المناخ على الاقتصاد.

وأشار متحدثًا في قاعة كلايمت سكوير ، "عندما نتحدث عن مشاكل المناخ والبيئة والتلوث البيئي والمناخ في منظمة التعاون الاقتصادي ، علينا جميعًا البحث عن إجابات للأسئلة التالية: كيف جعلت البشرية العالم غير صالح للسكن إلى هذا الحد؟ من الممكن التمييز بين مراحل معينة في تاريخ البشرية. أحدها هو العصر الزراعي ، وهو أقدم عمر للعلاقة بين الإنسان والطبيعة وفترة تاريخية تمتد لآلاف السنين (ألفين قبل الميلاد) الحدث الذي يسمى "الموجة" مرتبط بهذا ، أي أن الموجة الأولى هي العصر الزراعي.
ركز الخبير الاقتصادي وعالم الاجتماع الألماني هانز فراير أكثر على الموجة الثانية في كتابه "العصر الصناعي" الذي حلل وكشف مشاكل العصر الصناعي الذي ارتفع قبل نحو 200 عام بعد العمر الافتراضي للفترة الزراعية التي استمرت لعشرات الآلاف من السنين. كان التصنيع حدثا كبيرا لجميع الناس قبل 200 عام .

"تبدأ عملية تحويل الطبيعة إلى سلعة"

أكد بيلجين أن الصناعة لا تغير العلاقة بين الطبيعة والناس فحسب ، بل تغير أيضًا العلاقة بين الناس والمجتمعات.

أكد بيلجين أن عصر ما بعد الصناعة يتضمن أنظمة إنتاج جديدة وأنظمة اجتماعية جديدة وعلاقات عمل جديدة تسود فيها المعرفة ، "أحد الموضوعات التي كنت أعمل عليها هو العمل ومشاكله ، حماية قانون العمل في المجتمع الصناعي ، وتنظيمه مع السياسات الاجتماعية ، وطبيعة إدراك الناس لوجودهم ، والمناقشات النظرية حول مشاكل كيفية التغلب على العصر الصناعي الذي يحول الناس إلى سلعة. يقودنا هذا إلى سؤال جديد ، ماذا سيفعل الإنسان في المستقبل؟ ما هي المهن التي ستظهر في المقدمة؟ هذا هو الترتيب الذي أتى به عصر ما بعد الصناعة: ظهور وسائل جديدة لتحل محل القوة اليدوية والعمل البشري ، وظهور آليات تنظيمية جديدة. الهياكل التي تسمى المصانع الذكية ، الروبوتات ، كل هذه هي المشاكل التي يضعها هذا العصر الجديد أمامنا. تعبر هذه المشاكل أيضًا عن البحث عن توازن جديد بين الإنسان والطبيعة.

"المجتمع المستقبلي سيكون لديه المزيد من الروبوتات"

في إشارة إلى أن حقبة ما قد وصلت إلى نهايتها ، ذكر بيلجين أن وسائل الإنتاج الأخرى قد ظهرت لتحل محل قوة الذراع والطاقة الجسدية ، مضيفًا: "سيكون هناك المزيد من الروبوتات في المجتمع المستقبلي ، لكن المشكلة الأساسية لم تحل بعد. ربما لن تتمكن أساليب العمل في عصر ما بعد الصناعة من إيجاد حل فوري لهذه المشاكل ، مثل المناخ والطبيعة ومواردها والأخضرار والتوازن الطبيعي الذي يمكّن الناس من إلانتاج  ، وهكذا سيستمر البحث كما أننا في بداية عصر تظهر فيه مهن جديدة وعلاقات إنتاج جديدة وطرق عمل جديدة.

"نحن بحاجة إلى التوجه نحو مهن تنتمي إلى شكل الإنتاج الجديد"

وأشار الوزير فيدات بلجين إلى أن تركيا يجب أن تدخل هذا العصر الجديد بقوة وقال:

"من أجل دخول هذا العصر بقوة ، نحتاج إلى الانتقال من المهن القديمة إلى المهن التي تنتمي إلى نمط الإنتاج الجديد. كما يجب أن يخضع نظامنا التعليمي لتغيير في هذا السياق. نحن بحاجة إلى التحرك نحو ظروف ومهن مجتمع المعلومات. نحن كوزارة نقدم الدعم اللازم في هذا الصدد.هناك برامج دعم يتم تنفيذها في مختلف المجالات التي تستهدف المهن الجديدة. ويمكن لشبابنا الحصول على معلومات حول هذا الدعم من أجل المشاركة في الحياة التجارية من موقع İŞKUR ، نحن نواجه وضعا جديدا. من خلال التعلم من فترة غيّر فيها الإنسان علاقاته مع الطبيعة ، فقدت الطبيعة قدرتها على تجديد نفسها ، وأمست الطبيعة سلعة، "في بداية هذا العصر الجديد ، نحتاج أيضًا إلى رسم طرق جديدةوخرائط.

وقام بلجين بجولة في المدرجات والمعرض بعد انتهاء البرنامج حيث زار جناح İŞKUR وتلقى معلومات من المدير العام ، Oğuz Kağan Güldoğan الذي أشار إلى أننا سنقوم بإدراج مهن المناخ ضمن مهن المستقبل
وحضر مديرنا العام أوغوز كاغان غولدوغان جلسة "برامج الدعم في التحول الأخضر" كمتحدث في اليوم الثاني من "قمة ومعرض EKO İKLİİM للاقتصاد وتغير المناخ". وقال أنه سيقدم  معلومات حول دعم مؤسستنا لمهن المستقبل في الجلسة ،وهذا الدعم لمدة 9 أشهر من خلال برامجنا التدريبية أثناء العمل في المهن التي لها مكانة في المستقبل، وسوف نقدم لمشاركينا التأمين الصحي العام ، وأقساط حوادث العمل والأمراض المهنية ، ومصروفات بقيمة 180 ليرة تركية في اليوم في البرامج التي ننظمها للمهن مثل أخصائي الطاقة المتجددة ، وفني أنظمة الطاقة الشمسية ، ومركب أنظمة الطاقة الشمسية.  ولدينا دعم في هذا الصدد في دوراتنا أيضًا ، فنحن نعطي 106 ليرات يوميًا للعاملين في القطاع الصناعي و 65 ليرة للعاملين في القطاع الآخر. في الفترة المقبلة ، سننظر في هذا التحول ، لا سيما في دراسات المناخ ، في برامج الدعم الجديدة لدينا. في الفترة المقبلة ، سنواصل زيادة دراساتنا من هذا النوع وسنقوم بإدراج المهن المناخية ضمن مهن المستقبل "

كما أن فعالية "الورشة الخضراء" التي نظمها نادي الأعمال لدينا في المعرض مستمرةوتم شرح المهارات المطلوبة في الوظائف الخضراء ، وطرق البحث عنها والسيرة الذاتية الرقمية ، والمقابلات عبر الإنترنت وقنوات البحث عن الوظائف عبر الإنترنت.